Ersilia Vaudo

Chief Diversity Officer - ESA

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        Ersilia Vaudo, Chief Diversity Officer - ESA, è intervenuta nel corso del "Women Economic Forum", tenutosi a Roma dal 20 al 23 novembre 2023 presso l'Università Luiss Guido Carli a Roma. Il suo intervento è avvenuto all'interno del panel, "Meccanismo di inclusione, educazione, motivazione e mentoring per promuovere l'impresa, l'occupazione e lo sviluppo delle leadership in genreale".

        Se una vera rivoluzione è avvenuta in ambito di parità di genere è legata all'educazione: oggi ci sono molte più ragazze che si laureano, che ragazzi e questo poi in tutti i paesi Ocse. Quindi arrivano comunque sul mercato del lavoro più preparate quindi più professioniste eppure vediamo che a partire dal momento in cui si affacciano al mondo esterno, c'è una graduale dispersione di talenti: hanno meno possibilità di essere assunte, è più difficile fare carriera e poi occupare posizioni apicali. Ora nonostante appunto ci siano tante ragazze che si laureano sono comunque ancora molto poche quelle che scelgono le materie Stem.


        Women Economic Forum 
        Il Women Economic Forum (WEF) fa parte di ALL Ladies League (ALL), una rete globale che promuove la leadership e l’empowerment femminile. ALL e WEF insieme rappresentano uno dei network in più rapida crescita e si impegnano per l'emancipazione economica delle donne in ogni ambito della vita. I forum si svolgono durante tutto l'anno a livello globale, con l’obiettivo di offrire un’occasione unica di confronto sul mondo femminile, favorendo l'empowerment economico e la leadership in tutti i settori.

        G100 
        Il G100 è un gruppo di 100 donne leader, con oltre 500.000 membri in 150 Paesi, che include personalità influenti tra cui Premi Nobel, capi di stato, Ministri, imprenditori, manager, con l’obiettivo comune di raggiungere l'uguaglianza di genere in tutte le sfere della vita pubblica e privata. La mission del G100 è contribuire a un mondo equo, progressista e inclusivo per le donne di tutto il mondo, fornendo una leadership di pensiero sulle azioni da intraprendere per l'inclusività, la sicurezza, l'empowerment economico e sociale per affrontare il divario di genere a livello globale.


         

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